In diesem Jahr verzichtet GPS Deutschland auf Präsente zum Weihnachtsfest. Das so eingesparte Geld wird stattdessen dem Gazing-Schulprojekt in Südafrika zu Gute kommen und während des internationalen Kongresses 2010 in Südafrika überreicht werden.
Möchten Sie sich auch für die beiden Schulen engagieren? Hier sind unsere Kontaktdaten. Jede Hilfe ist ganz herzlich willkommen.
Seit Jahren arbeiten die City Commercial Banks in China eng mit der Sparkassen-Finanzgruppe in Deutschland zusammen. Vor diesem Hintergrund entstand im November 2008 im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen der Sparkassenstiftung für Internationale Kooperation und Gazing Performance Deutschland die Durchführung einer einwöchigen Veranstaltung für Filial- und Bereichsleiter im Privat- und Firmenkundengeschäft der CCBs in der Provinz Sichuan.
Unter der Headline „Management und Optimierung des Verkaufsprozesses“ wurden den Teilnehmern Details zu
näher gebracht.
Gabriele Herbst-Schulze hatte die Möglichkeit die Teilnehmerinnen und Teilnehmern mit der Gazing-Philosophie in der Pilotveranstaltung in Emeishan vertraut zu machen. Vertreten waren die City Commercial Bank Ya’an, Chengdu, Mianyang, Luzhou, Suing, Nanchong, Lianshanzhou und Leshan. Als Gäste waren außerdem die Kreditkooperative Dazhou und die Bank of China eingeladen.
Die Teilnehmer waren bisher mit der traditionellen Durchführung von Seminaren nach chinesischem Standard vertraut. Üblich sind Vortragsveranstaltungen ohne aktive Einbindung der Teilnehmenden. So war die Resonanz nach anfänglicher Zurückhaltung seitens der Teilnehmer dann aber ausgesprochen positiv. Speziell die sehr teilnehmerorientierte und praxisnahe Vermittlungsweise stellte für die chinesischen Führungskräfte ein Novum dar.
Die Vorbereitungen für die Implementierung der Gazing-Programme in der Tetelo Secondary School und der Mphethi Mahlatsi Secondary School – beide in Johannesburg, Südafrika – sind nun abgeschlossen. Der Rollout kann nun endlich beginnen. Die Schulleiter der beiden Schulen, die Verantwortlichen von Gazing Performance und natürlich die Trainer warten schon ungeduldig und voller Tatendrang auf den endgültigen Startschuss.
Zur Situation: In beiden Schulen werden jeweils über 1.300 Schüler in 23 bzw. 25 Klassen unterrichtet. Das bedeutet Klassenstärken von 50 bis zu 70 Schülern, die der jeweils zuständige Lehrer managen soll und muss. Die räumliche Situation in den Schulen ist sehr beengt. Es fehlt an Lehrmaterial, Möbeln und vielem anderen mehr. Extreme Armut, Vandalismus, eine durch Aids verursachte hohe Waisenquote, häufige Teenager-Schwangerschaften und Drogenmissbrauch sind nur einige der täglichen Herausforderungen für die Lehrer. Aufgrund dieser Rahmenbedingungen bleibt oft wenig Zeit und Kraft für die eigentliche Aufgabe: Die Vermittlung von Wissen.
Eine fünfzigprozentige Umsatzsteigerung wurde von Avis nach Einführung der Fertigkeiten erzielt, die es bei einem äußerst innovativen Verkaufstrainingskurs des Trainingsunternehmens Gazing Performance Ltd. erlernt hat.
Der Kurs „Telesales Under Pressure©“ wurde von Gazing eigens für die Call-Center-Branche entwickelt. Er basiert darauf, den Kursteilnehmern ein klares Verständnis der verschiedenen Denkprozesse zu vermitteln, die ein Kunde bei einem erfolgreichen Telefon-Verkaufsgespräch durchläuft, und wie man diesen Prozess beeinflussen kann. Und was für Ian Roberts, den Leiter des Avis Sales Direct Teams, am meisten zählt – es funktioniert! Er denkt, dass der Kurs zu einer Umsatzsteigerung von 50% beigetragen hat.
Unsere Vorgehensweise für Trainings und Coachings wurde mit der Zielsetzung entwickelt, Menschen zu helfen, in Drucksituationen effektiv und effizient zu arbeiten. Mit jahrelanger Erfahrung geben wir Schulungen oder Training zum Stressmanagement für Banken, Manager, Unternehmer, Vertriebler und andere Zielgruppen (z.B. auch für Lehrer).
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